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佛山申请劳务派遣经营许可证

FINERISE:2019/04/16

佛山如何申请劳务派遣经营许可证？申办劳务派遣经营许可证需要满足什么条件？需要准备什么材料？

佛山申请劳务派遣经营许可证需满足以下必要条件

1、注册资本不得少于人民币二百万元
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
4、法律、行政法规规定的其他条件

不予许可的情形：
1、注册资本少于人民币二百万元
2、没有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3、劳务派遣管理制度违法的

佛山申请劳务派遣经营许可证申请材料

1、会计师事务所出具的上一年度财务审计报告或验资报告。[计划设立的公司法人提供法定资质验资部门（会计师事务所）出具的验资报告；已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，其中成立未满一年的单位提供成立以来的财务审计报告。]
2、经营场所的使用证明。
3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
4、《劳务派遣经营许可申请书》。
5、企业法人营业执照《或企业名称预先核准通知书》。
6、公司章程。
7、法定代表人身份证明。
8、规章制度文本。包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；验原件，收复印件（盖公章）。
9、制定规章制度的讨论、协商合法性程序材料。包括职工代表大会或职工大会的签到表、讨论记录、表决记录（写明应到代表、实到代表人数、表决时赞成、反对、弃权的票数）。验原件，收复印件（盖公章）。
10、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。包括以下内容：
（1）派遣工作岗位名称和岗位性质；
（2）工作地点；
（3）派遣人员数量和派遣期限；
（4）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
（5）社会保险费的数额和支付方式；
（6）工作时间和休息休假事项；
（7）被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
（8）劳动安全卫生以及培训事项；
（9）经济补偿等费用；
（10）劳务派遣协议期限；
（11）劳务派遣服务费的支付方式和标准；
（12）违反劳务派遣协议的责任；
（13）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。验原件，收复印件（盖公章）。
11、劳务派遣用工情况表。收原件，（盖公章）。

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